neer 1: Toets. Dit begin by 'n sielkundige toets vir die ontleding van hul houdings karakter. In hierdie manier soek ons ​​eie sterk punte. Neer 2: Strategie. Kontrolelyste vir die implementering van 'n strategie geskoei op die karakter. Neer 3:...

Lees meer