Die oplossing is die beste geskik is vir maatskappye wat wil werknemers betrokke te raak in hul sosiale media promosies.
In die meeste maatskappye is dit ook nie deel te neem as gevolg van in-huis sosiale media riglyne wat jy kan dit nie tweet, kan jy nie tweet oor wat, hoekom het jy dit nie hashtag gebruik - dit is die vrae wat hulle het om te gaan met wanneer hulle deel te neem. Werknemers nie die moeite om hulself op die hoogte van hierdie beleide en eerlik werknemers nie enige waarde in deelname aan sosiale media promosies sien kry nie.
Contentivo help maatskappye tap in die sosiale bereik en invloed van hul eie werknemers. Die maatskappy (of 'n persoon met die skepper profiel) skep fb poste / tweets (veldtogte) en werknemers (of mense met versterker profiel) voorsien om hul toestemming om hierdie post te bevorder of tweet. Sodat hulle nie te pla oor wat hulle nodig het om te tweet of post. Plus hulle weet dat die inhoud is hulle bevordering voldoen aan sosiale media riglyne van die maatskappy. Hulle moet net 'n oproep te neem oor een ding - is die inhoud goed genoeg om hul vriende of kollegas gestuur word op die sosiale media.
Hierdie updates uitgaan as tweets of updates om hul vriende en kollegas op hul persoonlike sosiale rekeninge. Die maatskappy voordele van die groot organiese bereik (soms 10x of meer) via dis werknemer netwerk en die werknemers kry punte vir die deel van die inhoud van hul rekeninge.
Die oplossing kan gebruik word om:
Bevorder video's en foto's van die werkplek sodat jy nuwe talent (alle vorme van maatskappye) kan bekom;
Skep buzz rondom komende gebeurtenis, produk bekendstellings, ry meer deelnemers webinars / virtuele gebeure (tegnologie maatskappye, event management maatskappye, universiteite);
Sosiale verkoop deur werknemers (e-handel maatskappye)
Beperkings :.
30-dag-verhoor
Kommentaar nie gevind